Un accueil privilégié
Le nouvel arrivant bénéficie d’un accompagnement à sa prise de poste, d'une ou plusieurs journées d'intégration et d’un parcours de formation favorisant son intégration professionnelle et son adaptation à l’emploi dans lequel il s’engage. Ce parcours est coordonné par les services des Directions des Ressources Humaines et des Affaires Médicales ou des Directions des Soins qui peuvent orienter le professionnel en ce qui concerne son contrat ou la gestion de sa carrière.
L’accompagnement est organisé et coordonné tout au long du parcours du professionnel, et adapté à son métier et à ses besoins spécifiques, à son arrivée comme tout au long de sa carrière dans les établissements du GHT.
Un contact privilégié
Tout professionnel arrivant dans un établissement est par ailleurs attendu par son encadrement, avec un temps d’accueil dédié au cours duquel il pourra lui donner les conditions nécessaires à l’exercice de son métier. Vous serez ainsi accueilli dans notre établissement par votre cadre qui saura, à partir du sommaire du parcours du nouvel arrivant repris dans les documents ci contre, vous donner toutes les informations utiles pour votre prise de poste.
Un accueil spécifique pour les internes
Des journées d'accueil sont organisées pour les internes, un guide spécifique leur est fourni, des évaluations en cours et en fin de stage sont organisées.