La rémunération dans la FPH
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Le grade est un titre qui confère à son titulaire vocation à occuper l’un des emplois qui lui corresponde. Chaque grade comporte plusieurs échelons. À chaque échelon correspond un indice brut déterminé réglementairement. Il est permanent et constitue l’indice de référence. L’indice majoré sert de base au calcul du traitement indiciaire (ou traitement de base). Il évolue par rapport à l’indice brut suivant un tableau de correspondance publié au journal officiel.
Le corps est un ensemble ordonné de grades soumis au même statut particulier et appartenant à la même catégorie.
La catégorie est le regroupement des corps et grades des fonctions publiques correspondant à un niveau de responsabilité et de recrutement :
- catégorie A : personnel de direction et d’encadrement et application
- catégorie B : personnel d’encadrement et d’application
- catégorie C : personnel d’exécution.