Description du Contexte / Environnement du poste
SPECIFICITE DU SERVICE
L’EPSM de l'agglomération lilloise prend en charge les troubles psychiques des populations de l’Agglomération Lilloise et Roubaisienne. Il propose un accueil soit en hospitalisation, soit au plus près du lieu de vie des patients, grâce à un dispositif ambulatoire développé.
L’EPSM de l’agglomération lilloise répond aux besoins sanitaires en santé mentale d’une population de 700 000 habitants environ, soit: 8 pôles de psychiatrie générale, 1 inter secteur d’addictologie, 4 pôles de psychiatrie infanto-juvénile, 1 maison d'accueil spécialisée, 1 pôle d’accueil thérapeutique intersectoriel et d’orientation, 3 instituts de formations IFSI (Infirmiers) – IFAS (Aides-Soignants) – IFCS (Cadres de Santé), 27 centres médico-psychologiques, 1500 agents, 1 budget d’exploitation d’environ 100 millions d’euros, + de 24 000 patients en file active dont 90% en ambulatoire.
Le pôle d'activité clinique 59G14 est rattaché à l’Établissement Public de Santé Mentale de l’Agglomération Lilloise.
Il est constitué :
• D’un dispositif sectoriel : d'une unité d'hospitalisation de 20 lits, 2 places de nuit à l'hôpital Lucien Bonnafé, d'un CMP « ERASME » situé rue de Lille à Roubaix, d'un CATTP et d’un atelier thérapeutique réparation vélo situés rue du grand chemin à Roubaix, d’un dispositif de psycho-réhabilitation (plateau d’appartements/6places) situé rue de la Halle à Roubaix.
• De structures et activités intersectorielles : le Centre d'Accueil Psychiatrique Intersectoriel « CAPI », la Clinique du Nouveau Monde pour des patients anxio-dépressifs, l'hôpital de jour « l'Escale », l'AFT, l'atelier thérapeutique Multiservice, l'accueil / urgences de psychiatrie (avec la psychiatrie de liaison) et la prise en charge des suicidants à de Victor Provo, le réseau précarité « la Ravaude/PASS PSY »
Le pôle d'activité clinique 59 G 14 accueille et prend en charge la population de Roubaix ouest-croix- Wasquehal.
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP et structures du dispositif de psychiatrie adulte roubaisien (59G12/59G14/59G15 en priorité) et lillois ainsi qu’avec les structures sanitaires, sociales et médico-sociales qui jalonnent le parcours du patient.
CONTEXTE DE L'INTERVENTION
L’assistant de service social est un professionnel du travail social. Il exerce dans le cadre d’un mandat et de missions institutionnelles. Il mène des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d’améliorer par une approche globale et d’accompagnement social les conditions de vie des personnes et des familles.
L’assistant de service social intervient dans une démarche éthique et déontologique, dans le respect de l’altérité et de la singularité de la personne et du collectif. Il instaure une relation visant à favoriser la participation des personnes dans l’accompagnement social individuel et collectif.
Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l’assistant de service social accomplit des actes professionnels engageant sa responsabilité par ses choix et ses prises de décision, qui tiennent compte de la loi, des politiques sociales et de l’intérêt des personnes.
L’assistant de service social contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes, avec lesquels il travaille, aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Dans ce cadre, l’assistant de service social agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :
• Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel,
• Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société,
• Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés. Son intervention vise autant l’autonomie que l’inclusion sociale, le maintien ou le développement des solidarités ou des liens sociaux, l’éducation à la citoyenneté.
Missions générales
• Accompagnement psychosocial, travail de liaison et de partenariat
• Accompagnement des patients sur un plan administratif.
• Mise en œuvre des projets d'orientation vers les différentes structures médico-sociales adaptées aux besoins des patients suivis
• Participation à la mise en place d'action de prévention
• Identification et recensement des besoins des usagers.
• Participation aux réunions de synthèses du service et avec le réseau.
• Mise en œuvre des relations fonctionnelles nécessaires avec les différentes structures du parcours de soins des usagers.
• Vous développez le travail de partenariat.
• Transmission des informations, mise à jour et archivage du dossier patient.
• Rédaction d'écrits professionnels : rapports, informations préoccupantes, signalements…Participation aux réunions et groupes de travail de la filière socio-éducative
• Participation aux groupes de travail de l’EPSMAL lorsque les compétences des ASS sont recherchées
Caractéristiques particulières du poste
QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES
• Vous êtes titulaire du D.E.A.S.S. et du permis B.
• Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d’autonomie et d'esprit d'initiative.
• Vous portez un intérêt particulier à la santé mentale et vous avez une connaissance sémiologique de l’adulte
• Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluri- professionnelle.
• Vous faites preuve de discrétion et êtes soucieux de la confidentialité et du respect du secret médical.
• Vous prenez en compte le patient dans sa globalité, vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion.
• Vous êtes rigoureux, organisé, réactif, vous avez le sens des responsabilités et des capacités d'évaluation, d'aide, de conseil et de prévention.
• Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.
• Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, dossier patient informatisé, messagerie).
• Vous avez le sens de l’accueil et de l'accompagnement, vous savez vous adapter aux situations complexes en faisant preuve de réactivité.
• Vous cultivez votre spécificité professionnelle dans le travail en équipe : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets … Vous participez aux temps institutionnels de la structure.
• Vous vous inscrivez dans la dynamique du travail de secteur, en collaborant avec les autres structures sectorielles et intersectorielles.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Vous êtes sous l’autorité hiérarchique du Cadre de la Filière Socio-Educative et sous l’autorité fonctionnelle du Cadre de proximité
• Vous travaillerez en journée : 38h20/semaine soit 7h40/jour + ½ h de coupure repas : horaires établis entre 9h et 18h, du lundi au vendredi.
• Poste à pourvoir dès que possible
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Mme MATHIEU Ségolène Cadre Supérieur de Santé
Mr DELY Stéphane Responsable filière socio éducative
Dr POT Stéphane Chef de pôle
Compétences attendues et souhaitées
• Connaissance du projet et du dispositif de soins du pôle
• Connaissance des différents partenaires et de leurs missions.
• Formation aux outils informatiques, aux procédures administratives
• Participation à l’évaluation et l’amélioration des organisations, à la démarche qualité ; à l’évolution du projet institutionnel.
• Connaissance de la législation en lien avec votre activité et la psychiatrie adulte
• Participation aux groupes d’analyses de pratiques
Contact
Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mardi 06 octobre 2026
Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement pour les candidatures en interne