1 poste de Cadre Supérieur de santé

Le pôle d'activité clinique 59 G 12 prend en charge la population de Roubaix Centre.

Le pôle d'activité clinique se compose :

d'un dispositif sectoriel :

1. 1 unité d'hospitalisation de 20 lits à l'hôpital Lucien Bonnafé
2. 1 CMP, 1 CATTP
3. 4 appartements associatifs

de structures:

• « L'Escale » : Hôpital de Jour et Centre de Réhabilitation Psychosociale validé par l’ARS. L’URPS (Unité de Réhabilitation Psycho Sociale) se compose du CRPS et de l’EMR3 (Equipe Mobile de Réhabilitation-psycho-social et de Rétablissement Roubaisien)
• AFT

de dispositifs spécifiques :

• DIP (Dispositif d’Intervention Précoce) basé sur la prise en charge des maladies émergentes avec suivi et orientation spécifique en direction des secteurs de suivis des patients
• Un dispositif de psycho réhabilitation EMR3 basé sur le Case Management de Transition en lien avec l’ESCALE
• Un dispositif PHOENIX basé sur le suivi et l’orientation de prise en soin des patients atteint de psycho traumatisme

et activités intersectorielles

• Interventions aux urgences, psychiatrie de liaison et prise en charge des suicidants à Victor Provo.
• Un dispositif de prise en charge santé précarité appelée EM3P «La Ravaude/ Pass psy».
• Radio les Z’entonnoirs.
• Gestion de la relation avec ARELI (Résidence Accueil situé aux berges du Sartel à Roubaix) et de la convention qui lie l’EPSM AL avec ARELI

• L’équipe de soins de médecine générale organisé en soins de support sur l’hôpital Lucien BONNAFE

   

L'équipe médicale :

1 praticien hospitalier Chef de Pôle : Docteur POT

6 praticiens hospitaliers :

                Docteur PLATTEAU (UPG + CMP 0,4 ETP)

                Docteur MOUCHONNET (UPG + CMP)

                Docteur HENNION (Hôpital de Jour + UPG + CMP)

                Docteur CHADOURA (UPG + CMP)

                Docteur BETREMIEUX (0,5 ETP sur le DIP)

                Dr ROBERT (0,2 ETP UPG)

                Docteur Junior : Dr BOITENS (CAPI + CMP)

4 praticiens hospitaliers Médecin généraliste + 1 IDE : Dr BUZON, Dr HENNEBERT, Dr DITTE et Dr VANHOUTTE, Mr EVAIN Erwan

 L'équipe paramédicale :

Cadre Supérieur de Santé assistant chef de pôle :  à pourvoir

Cadres de sante :

UPG : à pourvoir 

Hôpital de jour « l'Escale » : à pourvoir 

CMP/CATTP : Linda HOUSET

Personnel affecté au pôle 59G12 : 65,1 ETP 

• Vous êtes le responsable paramédical du service et vous collaborez avec le Chef de Pôle, le corps médical et la Direction des Soins afin de promouvoir une organisation des soins adaptée et de qualité.
• Vous collaborez avec le Directeur des Soins dans le cadre d’une réflexion générale sur :
  • l’organisation des services
  • le fonctionnement de votre service
  • la promotion des outils de soins,
  • l’élaboration et la rédaction du rapport annuel d’activité
  • la communication de tout élément permettant l’évaluation  et l’optimisation de l’activité du service.

  • la mise en place des protocoles liés aux vigilances, à l’hygiène hospitalière et à la sécurité des soins.

     

• Vous collaborez avec le corps médical dans la mise en œuvre du projet médical, paramédical et dans l’amélioration continue de la prise en charge du malade.
• Vous déclinez le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle.
• Vous collaborez avec la Direction des Soins afin de promouvoir le projet de soins et ses projets spécifiques.
• Vous participez activement à la mise en conformité de votre service par rapport aux critères de la qualité, de la certification et la collaboration avec les autres services et cadres supérieurs de santé.
• Vous participez à la gestion, en lien direct avec le Chef de Pôle, de l’équipe de Soins Somatiques sur Lucien BONNAFE

• Vous accompagnez l’évolution et la restructuration de l’Etablissement.
  • Vous accompagnez :
• les projets liés à l’adaptation de votre service aux contraintes institutionnelles.
• L’adaptation des lits d’hospitalisation selon le projet médical d’établissement.
• Vous accompagnez chaque agent dans le suivi de son projet professionnel

• Vous accompagnez chaque cadre de santé dans l’animation de son UF et dans la mise en œuvre d’une véritable dynamique de projet

   

• Vous travaillez avec la Direction des Soins afin de déterminer des indicateurs permettant d’évaluer l’activité de votre secteur, l’efficience de son organisation, la qualité des soins donnés aux patients

  • Vous assurez l’évaluation collective et individuelle des agents
  • Vous êtes soucieux de la qualité des compétences des personnels paramédicaux du service
  • Vous évaluez l’application des protocoles et procédures au sein de votre service.
  • Vous évaluez les pratiques professionnelles

   

• Vous assurez la gestion opérationnelle des ressources humaines paramédicales en fonction du projet de secteur.

  • Vous supervisez la gestion des matériels et l’application des protocoles et des procédures en lien avec l’encadrement.
    • Vous appliquez les règles de gestion des ressources humaines au sein de l’Etablissement.

   

• Vous communiquez avec l’ensemble des directeurs fonctionnels de l’établissement

  • Vous mettez en œuvre une communication efficace et adaptée avec l’ensemble des personnels de votre service.
    • Vous instaurez une communication efficace avec l’ensemble des cadres supérieurs de santé et le Directeur des Soins 

   

• Vous proposez en collaboration avec le chef de pôle des axes de formation continue en fonction du projet de secteur 

  • Vous assurez la gestion des demandes de formation en fonction des besoins du service.
    • Vous supervisez l’accueil, l’encadrement et l’évaluation des étudiants et élèves en stage en collaboration avec l’encadrement de proximité

   

• Vous travaillez en journée sur la base de 38h20 hebdomadaire.
• Vous faites partie de la liste de l’encadrement pour les astreintes du site de Bonnafé.

directeur des soins

• Vous êtes cadre de santé ou cadre supérieur de santé
  • Vous concevez votre fonction de manière participative.
  • Vous avez un esprit de synthèse.
  • Vous êtes capable d’avoir une vision politique et stratégique de l’Etablissement et de votre service.
  • Vous êtes rigoureux, flexible et disponible.
  • Vous possédez un esprit d’équité.
  • Vous avez le sens de l’autorité

Les candidatures devront parvenir au secrétariat de la Direction des Soins de l’EPSM de l’agglomération lilloise par mail (directions.soins@epsm-al.fr) ou par courrier (BP 4 - 59871 SAINT-ANDRE CEDEX)