Description du Contexte / Environnement du poste
Description du contexte / environnement du poste
Vous évoluerez dans un pôle constitué de deux secteurs de psychiatrie G09-G10. Le pôle est administrativement attaché à L’EPSM Lille Métropole (Armentières). L’EPSM LM fait partie d’un GHT (Groupe Hospitalier de Territoire) dont la spécialité est la Santé Mentale.
Le pôle G09-G10 s’est constitué en 2017. Une mutualisation de l’offre de soin est organisée sur ce vaste territoire tout en maintenant la spécificité sectorielle.
Lieux d’exercice :
La Clinique de Seclin unité d’hospitalisation en temps plein situé Allée du bois de l’hôpital 59113 Seclin.
Le CMP de Seclin structure de soins ambulatoires composée d’une équipe pluridisciplinaire ouvert de 9h00 à 18h00, accueillant les patients 5 jours par semaines. Il comporte également une activité de CATTP. Les locaux sont également partagé par l’équipe Mobile de Psychiatrie.
Le Centre De Jour de Seclin (hôpital de jour de Géronto-psychiatrie) suivi patient + aides aux aidants.
Missions générales
Compétences requises
Activité et compétences définies pour le poste psychologue à la Clinique :
Suivi individuel du patient.
- Participation et collaboration aux synthèses cliniques pluridisciplinaires.
- Participation aux réunions institutionnelles de la clinique dans le cadre d’échanges d’équipe.
- Accompagnement des équipes soignantes dans la réflexion clinique.
- Travail et coopération avec l’équipe soignante.
Activité et compétences définies pour le poste psychologue au CMP:
- Suivi individuel psychothérapeutiques.
- Participation aux synthèses cliniques pluridisciplinaires.
- Participation aux réunions sur la réflexion clinique pour les équipes.
Activité et compétences définies pour le poste psychologue au CDJ :
- Groupe de parole.
- Suivi individuel et aide aux aidants.
Caractéristiques particulières du poste
Horaires du poste :
Du lundi au vendredi :
9h00 18h00
Ressources et exigences inhérentes au service :
- Utilisation du véhicule personnel.
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations hiérarchiques et fonctionnelles générales à l’établissement
Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité
- DRH : Monsieur BRUGALLE,
Autorité Fonctionnelle :
- Praticien hospitalier chef de pôle : Dr PLAISANT,
- Praticien hospitalier chef de service 59G09 : Dr ZANGERLIN CLEENEWERCK,
Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
- Cadre supérieur de santé : Monsieur FIEVET,
- Cadres de santé de proximité,
- Praticiens hospitaliers du pôle,
- Secrétaires,
- Equipe pluri-professionnelle
Compétences attendues et souhaitées
Diplômes – Formations - expériences souhaitées :
DESS ou master 2 : psycho- pathologie et psychologie clinique.
Compétences requises
Activité et compétences définies pour le poste psychologue à la Clinique :
Suivi individuel du patient.
- Participation et collaboration aux synthèses cliniques pluridisciplinaires.
- Participation aux réunions institutionnelles de la clinique dans le cadre d’échanges d’équipe.
- Accompagnement des équipes soignantes dans la réflexion clinique.
- Travail et coopération avec l’équipe soignante.
Activité et compétences définies pour le poste psychologue au CMP:
- Suivi individuel psychothérapeutiques.
- Participation aux synthèses cliniques pluridisciplinaires.
- Participation aux réunions sur la réflexion clinique pour les équipes.
Activité et compétences définies pour le poste psychologue au CDJ :
- Groupe de parole.
- Suivi individuel et aide aux aidants.
Contact
Contact
Chef de Service 59G09
Docteur CLEENEWERCK ZANGERLIN Françoise
03.62.21.20.30
Candidature à adresser à :