Description du Contexte / Environnement du poste
Le Pôle la prend en charge les populations adultes du secteur de Villeneuve d'Ascq et de Lille Nord
• L’unité d’hospitalisation Apollinaire de 20 lits, est une Unité d’admission conventionnelle, accueillant des patients en situation clinique permettant de développer des parcours de soins spécifiques
• L’unité d’hospitalisation Baudelaire de 14 lits, accueille des patients souffrants de pathologie nécessitant soins et de surveillance renforcés du fait de la sévérité, de la comorbidité et/ou de la résistance aux traitements
Le secteur 59G11 prend en charge la population adulte du secteur de Villeneuve d'Ascq.
Le secteur se compose également d’une équipe mobile sur le site de LOMMELET, d'un CMP, d’un centre de jour et d’un CATTP sur le site de Villeneuve d'Ascq.
Le secteur 59G22 prend en charge la population adulte du secteur de Lille Nord. Le secteur se compose également d'un CMP et d’un CATTP au centre-ville de Lille.
Missions générales
Vos activités spécifiques
• Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Vous organisez l'accueil du patient, et vous établissez une relation thérapeutique.
• Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés des patients.
• Vous gérez des situations de crise et d'urgence.
• Vous participez au développement et à la mise en œuvre des activités thérapeutiques.
• Vous mettez en place et menez des entretiens infirmiers.
• Vous accompagnez le patient dans ses démarches en VAD.
• Vous assurez le suivi et l'évaluation des prises en charge en utilisant les outils de communication et d'organisation du travail tels que l'informatique, le dossier de soins, les transmissions ciblées et dans le respect des procédures et protocoles.
• Vous participez aux consultations médicales.
• Vous assistez et collaborez aux différentes réunions institutionnelles du service.
• Vous vous inscrivez dans une dynamique de secteur en collaboration avec les différentes U.F.
• Vous serez amené à être référent dans un domaine relevant de vos compétences professionnelles. (ex : référent qualité, hygiène, CLAN ..)
• Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès de vos collègues.
• Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des stagiaires
Caractéristiques particulières du poste
• Vous faites preuve de capacité d'autonomie, d'esprit d'initiative, et vous avez le sens des responsabilités.
• Vous possédez des qualités d'écoute et de communication.
• Vous avez une aptitude à dialoguer, à rechercher le consensus et à argumenter vos décisions,
• Vous avez des aptitudes à la réflexivité, la remise en question.
• Vous avez la capacité à rendre compte et à vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire,
• Vous possédez un sens aigu de l'observation ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.
• Vous êtes organisé et ponctuel.
• Vous faites preuve de rigueur et êtes soucieux du respect des règles professionnelles et éthiques.
• Vous vous inscrivez dans la mobilité mise en place au sein du secteur et qui est appelée à se développer.
• Vous vous inscrivez dans la dynamique du projet de soin et du projet de Pôle
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les horaires sont
• Le matin : 6h35 à 14h15
• L’après-midi : 13h45 à 21h25
• La journée : Selon une amplitude adaptée au travail à réaliser
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Cadre Supérieur de Santé : Mr DESCAMPS Arnaud
Chef de pôle : Dr BUBROVSZKY Maxime
Compétences attendues et souhaitées
Vous vous engagez à :
• Exprimer pleinement vos connaissances et compétences professionnelles
• Vous former aux techniques d’entretien et à la relation d’aide
• Utiliser, optimiser les outils de soins infirmiers
• Vous investir dans un processus d’actualisation de vos connaissances et compétences
• Connaître le dispositif de soins du service et à vous inscrire dans la dynamique de projet
• Vous former en adéquation avec le projet d’unité
• Assurer l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des stagiaires
Contact
Les candidats seront reçus, le choix sera fait en fonction du profil de poste à pourvoir et du projet professionnel des agents. Un CV et une lettre de motivation sont attendus