Description du Contexte / Environnement du poste
Poste au Centre Médico Psychologique de Saint-Omer à 60% et d’Auchel à 40 %
Missions générales
- Soutien psychologique et accompagnement en santé natal (grossesse difficile, difficultés d’investissement de la grossesse, troubles de l’humeur, difficultés de sommeil/alimentation, manque de soutien de l’entourage ou conditions familiales difficiles, fausses couches, déni de grossesse…)
- Suivi des patientes en parcours procréation médicalement assistée
- Deuil périnatal (interruption médicale de grossesse, mort fœtale in utero, deuil)
- Accompagnement psychologique des familles et fratrie dans les deuils périnataux et notamment un temps de rencontre pour parents endeuillés
- Intervention au sein du service de maternité du Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer, dans le cadre de grossesses pathologiques, (suite à un accouchement difficile, une séparation à la naissance, naissance prématurée, découverte d’handicap, difficulté de maternage, trouble de l’’attachement mère-bébé, anxiété, baby blues, soutien parentalité.)
- Suivi en post-natal
- Continuité de la prise en charge
- Soutien parentalité, des troubles des interactions précoces parents-bébé
- Accompagnement psychologique et soutien des mamans après le retour à la maison (visite à domicile)
- Prévention des troubles psychiques et/ou psychiatriques maternels.
- Suivi des troubles du post partum (baby blues, psychose puerpérale, syndrome de stress post-traumatique)
Partenariat avec des structures extérieures (MDS, justice, PMI, CAMPS, SESSAD, Education Nationale ; médecine somatique, IME, MDPH…)
Caractéristiques particulières du poste
Compétences :
- Examen psychologique de l’enfant : échelle ADBB, méthodes d ‘observation des bébés (selon Esther Bick…),
- Entretien individuel et familial,
- Psychothérapie, (formation ou projet de formation en psychothérapie, une sensibilité systémique serait complémentaire des compétences de l’équipe actuelle),
- Groupe thérapeutique, dyade ou triade parent-bébé, deuil périnatal, CATTP parent-enfant,
- Travail en équipe pluridisciplinaire,
- Exercice varié : ambulatoire, CATTP, Hôpital de Jour, Hôpital Complet,
- Partenariat avec des structures extérieures (MDS, justice, PMI, CAMPS, SESSAD, Education Nationale ; médecine somatique, IME, MDPH…).
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations hiérarchiques : concernent les relations d’autorité
- Directeur Général GHT
- Directeur Délégué
- Directeur des Ressources Humaines
- Cheffe de service
Relations fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
- Cadre Supérieur de Santé
Compétences attendues et souhaitées
Qualités :
- Empathie,
- Neutralité bienveillante,
- Capacités d’observation, d’analyse, de prise de recul, de régulation et de distanciation
- Identifier les besoins individuels et/ou collectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité et de créativité dans les réponses diagnostiques et thérapeutiques.
- Aide à la réflexion et à l’élaboration.
- Esprit de collaboration, Disponibilité, Dynamisme
- Une aide à la mise en sens et à la verbalisation
Contact
La Direction des Ressources Humaines
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.73.70
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Renseignements
Mr DELRUE Grégory
Cadre Supérieur de Santé
Pôle de psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent
03 21 63 66 00 (Poste 6420)
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Candidature à adresser à :
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.73.70
La Direction des Ressources Humaines
Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement pour les candidatures en interne