Description du Contexte / Environnement du poste
• L’infirmier au sein de la MAS de Béthune est garant de la qualité des accompagnements
• Il travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire et assure le lien avec les médecins intervenants.
• Il participe aux projets de l’établissement, contribue aux projets personnalisés et pose des diagnostics dans son domaine de compétences.
• L’infirmier réalise les postes matin, après-midi, jour et nuit.
Missions générales
• L’infirmier dispense des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Il contribue à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie (projet personnalisé d’accompagnement).
Caractéristiques particulières du poste
• Connaitre la symptomatologie liée aux pathologies spécifiques des résidents de la MAS,
• Accompagner, prendre en charge et évaluer l’état de santé des personnes accueillies à la MAS,
• Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
• Réaliser l’éducation thérapeutique,
• Préparer et distribuer les thérapeutiques et être garant du respect du circuit du médicament
• Animer des soins à médiation,
• Appliquer les prescriptions médicales,
• Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
• Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes,
• Assurer la continuité des soins,
• Collaborer et s’intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
• Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne accueillie et d’identifier les situations à risque,
• Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du résident,
• Assurer la surveillance clinique des résidents,
• Garantir le respect des Droits du résident,
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet personnalisé d’accompagnement du résident,
• Maîtriser l’outil transmissions ciblées,
• Réaliser des transmissions orales et écrites
• Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,
• Participer aux réunions de service
• Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le projet d’établissement.
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Liaison hiérarchique :
• Directeur de l’offre médico-sociale
• Cadre supérieur de l’offre médico-sociale
• Cadre de santé
• Infirmier coordinateur
Relations fonctionnelles : équipe pluridisciplinaire
Compétences attendues et souhaitées
• Maîtrise des soins techniques et relationnels,
• Capacité d’adaptation,
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
• Capacité à communiquer avec empathie,
• Sens des responsabilités,
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
• Capacité d’analyse et d’organisation,
• Volonté de réactualiser ses connaissances,
• Sens de l’observation.
Contact
La Direction des Ressources Humaines
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.73.70
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Renseignements
Madame Louise ETIENNE
Cadre de Santé
06.31.44.71.57.
louise.etienne@ghtpsy-npdc.fr
Madame Audrey SKOTAREK
Infirmière Coordinatrice
03.21.63.15.90.
audrey.skotarek@ghtpsy-npdc.fr
Candidature à adresser à :
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
La Direction des Ressources Humaines
Pour les candidatures en interne :
Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement