Cadre de Santé (H/F) - Psychiatrie Générale - Tourcoing

Vous possédez une grande qualité d’écoute, d’observation, vous aimez le travail en équipe pluri-professionnelle, vous avez l’esprit d’initiatives, vous faites preuve de discrétion et ce, dans le respect du secret professionnel, alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes.

Le Pôle Tourquennois (secteurs 59 G16-G17) regroupant les communes de Tourcoing, Neuville-en-Ferrain et Mouvaux, est implanté au plus près des usagers du territoire pour une meilleure qualité de la prise en charge des usagers en santé mentale, avec une accessibilité métro/bus optimale et un réseau sanitaire, social et associatif facilitant les démarches et les rencontres.

Le pôle dispose de 5 unités d’hospitalisations temps, les Unités Tourquennoises de Psychiatrie (UTP) dont la situation géographique sur le site de l’Hôpital Dron facilite le lien avec les Urgences et l’exercice de la psychiatrie de liaison.

Les UTP comportent 5 unités de soins :

• CIAC, Centre Intersectoriel d’Accueil et de Crise
• Admissions
• Soins intensifs
• Psychiatrie Générale
• Unité 16/20

Les dispositifs ambulatoires du pôle : 

• CMP Arthur Rimbaud
• CATTP/HDJ Gambetta
• Unité Transversale Tourquennoise de Réhabilitation (U2TR)
• Equipe Mobile Adulte T’EMPAU
• Equipe Mobile 16/25

Au sein des UTP, la Psychiatrie Générale constitue un module spécifique orienté vers des patients dont l’état clinique est stabilisé, tout en nécessitant des soins constants ou de la surveillance. Elle compte 18 lits. Le module est conçu comme un espace ouvert, favorisant la circulation libre des patients, tout en assurant la sécurité clinique et un environnement thérapeutique adéquat.

Générales

• Encadrement et animation de l’équipe paramédicale : Impulser, mobiliser et entraîner une équipe, information, formation, conduite de réunion et gestion des conflits
• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
• Gestion des ressources humaines : gestion quantitative et qualitative des ressources humaines, réajustement quotidien du planning, évaluation des compétences et des besoins en formation
• Suivi de l’activité de soins spécifiques
• Gestion et circulation de l’information : organisation de la diffusion par affichage, explications et suivi des notes de service, informations, …
• Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants
• Coordination et suivi des prestations de maintenance et de la logistique : prévision annuelle des besoins en travaux et matériel. Prévision des besoins hôteliers en fonction de l’activité du service.
• Travail de binôme avec le Médecin référent du service sur la vie du service
• Participer aux réunions cliniques avec l’équipe pluridisciplinaire
• Gestion des lits en collaboration avec le secrétariat et le PH d’astreinte

Spécifiques

• Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement
• Participation aux groupes de travail  Participation à la mise en œuvre d'EPP
• Gestion et circulation de l’information : organisation de la diffusion par affichage, explications et suivi des notes de service, information
• Avoir une vision transversale sur les différents dispositifs des UTP

Horaires du poste

• Forfait jour
• Participation aux astreintes des week-ends et jours fériés

Lieu d’exercice

• Psychiatrie Générale
• UTP, 155 rue du président COTY, 59200 Tourcoing

Formations et prérequis

• Diplôme Cadre de Santé
• Possible mobilité dans les différents dispositifs du pôle

Hiérarchiques

• Directrice des soins
• Cadre supérieur de santé
• Cadre de santé

Fonctionnelles

• Praticiens Hospitaliers médecin Chef de pôle / Chefs de services
• Praticien Hospitalier médecin responsable des admissions
• Praticiens Hospitaliers et Interne en médecine
• Directions fonctionnelles

• Etre dynamique, disponible, rigoureux et réactif (Anticiper, évaluer, proposer, élaborer)
• Etre capable d’animer un groupe de travail, faire preuve d’écoute
• Etre autonome et force de propositions, capacité à se positionner
• Avoir une capacité à rendre compte, esprit de synthèse
• Maîtriser le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
• Maîtriser les outils inhérents à la démarche qualité
• Maitriser les compétences techniques (outils du management)
• Etre capable de concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Cadre Supérieur de Santé

Pôle 59G16/17

Christophe GIESE

christophe.giese@ghtpsy-npdc.fr

03 62 59 00 74