Description du Contexte / Environnement du poste
Unité d’hospitalisation Temps plein du Pôle Artois Lys-Romane située à Saint-Venant
Conditions d’exercice :
- Travail posté Matin, Après-Midi, Jour
- Durée hebdomadaire de travail : 38h, organisée en cycle
Missions générales
- Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,
- Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,
- Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
- Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
- Assurer la continuité des soins,
- Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes hospitalisées,
- Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers,
- Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d’identifier les situations à risque,
- Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du projet de soin individualisé du patient,
- Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
- Assurer l’observation et la surveillance clinique des patients,
- Contribuer au repérage du risque suicidaire,
- Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d’éducation à la santé,
- Garantir le respect des Droits du Patient et la Liberté d’Aller et Venir
- Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
- Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,
- Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité.
Caractéristiques particulières du poste
Qualification : Infirmier(e) diplômé(e) d’état ou Infirmier de secteur psychiatrique
Activité de psychiatrie adulte sur Saint-Venant
Utilisation des outils spécifiques à l’établissement :
- Chronos,
- Outlook,
- Cariatides, Excel, Word…
- Ennov,
- Intranet.
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité
- Directeur Général,
- Directeur Délégué,
- Directrice des Soins chargée de la Coordination Générale des Soins,
- Cadre Supérieur de Santé,
- Cadre de Santé.
Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
- Chef de Pôle,
- Chef de Service,
- Médecins référents de l’Unité.
Compétences attendues et souhaitées
- Maîtrise des soins techniques et relationnels,
- Capacité d’adaptation,
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Capacité à communiquer avec empathie,
- Sens des responsabilités,
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
- Capacité d’adaptation dans les remplacements entre collègues,
- Capacité d’analyse et d’organisation,
- Volonté de réactualiser ses connaissances,
- Esprit d’équipe.
Savoir faire :
- Inscription et implication dans le Projet de Pôle,
- Sens de l’organisation,
- Sens de l’observation.
Contact
La Direction des Ressources Humaines
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.73.70
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Renseignements
Madame KERMY Mélanie
FF Cadre Supérieure de Santé
Pôle Artois Lys-Romane
melanie.kermy@ghtpsy-npdc.fr
03 21 63 66 00 (Poste 6120)
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Candidature à adresser à :
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
La Direction des Ressources Humaines
et
La Direction des Soins :
Mme BOURGEOIS Eliane
Directrice des Soins chargée de la
Coordination Générale des Soins
Pour les candidatures en interne lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement