Description du Contexte / Environnement du poste

L’unité d’hospitalisation La Pléiade dispose de 15 lits et accueille sur une courte ou moyenne durée les usagers pour lesquels l’état clinique ne permet pas de bénéficier de soins ambulatoires et dont le maintien à domicile n’est plus possible :

  • Risque suicidaire élevé,
  • Risque auto et hétéro-agressif important,
  • Situation de crise psychique (troubles de l’adaptation avec tristesse ou perturbation des émotions)
  • Pathologies aiguës ou décompensées,

Ceci quel que soit leur mode de soins psychiatriques.

Un parcours d’immersion sera organisé dans l’ensemble des dispositifs du pôle G07 dans les 6 mois suivants la prise de poste.

Horaire du poste

  • Rythme en 5/2 variable (repos en fonction de la législation en vigueur)
  • 6h-13h45
  • 13h15-21h
  • Amplitude horaire de journée : 8h30-18h

Missions générales

  • Briefing en audioconférence le matin
  • Participation aux consultations médicales
  • Accueil, accompagnement et évaluation des étudiants en soins infirmiers
  • Participation aux réunions de synthèse clinique et aux réunions de fonctionnement
  • Participation aux réflexions et groupes de travail interne au pôle
  • Participation aux missions transversales

Caractéristiques particulières du poste

Savoir et savoir faire

  • Conduire un entretien d’accueil
  • Connaissance de la loi sur l’hospitalisation sous contrainte
  • Connaissances en psychopathologie de l’adulte
  • Evaluer et analyser les situations cliniques
  • Gestion des situations de violence et d’agressivité
  • Maitriser l’utilisation du Dossier Patient Informatisé
  • Maitriser la conduite d’entretien infirmier
  • Capacité à mettre en œuvre les procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
  • Capacité d’adaptation et d’organisation
  • Capacité à prendre des initiatives

Savoir être

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Sens des relations humaines et de l’accueil
  • Dynamisme, réactivité, disponibilité et mobilité
  • Capacité à communiquer

Avantages

  • 25 CA
  • 19 RTT
  • Accès à la formation
  • Prime à l'embauche
  • CGOS (comité de gestion des œuvres sociales)

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Hiérarchiques

  • Directrice des soins
  • Cadre Supérieur de Santé
  • Cadre de Santé de l’unité et de l’ensemble du pôle

Fonctionnelles

  • Chef de pôle
  • Praticiens hospitaliers du pôle

Compétences attendues et souhaitées

  • Titulaire du diplôme d’état Infirmier
  • Empathie
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Respect du secret professionnel
  • Mobilité sur les différentes structures ou dispositif de soins du pôle avec déplacements possibles pour assurer la continuité des soins
  • Disponibilité et réactivité

Contact

Monsieur DESCAMPS, Cadre Supérieur de Santé pôle 59G07

03.20.10.23.92

Secrétariat Direction des Soins

EPSM Lille-Métropole

104 rue du Général Leclerc 59280 ARMENTIERES