Description du Contexte / Environnement du poste

Le pôle 59 G 22 se compose : 

 

  • D’une unité d’hospitalisation « Guillaume APOLLINAIRE » d’une capacité de 20 lits, assurant une prise en charge complète des patients ayant des troubles psychologiques / psychiatriques nécessitant un cadre de soin adapté à leurs besoins tout en maintenant un lien environnemental.
  • D’un Centre Médico – Psychologique (C.M.P.)  Situé à Lille, 9/11 rue du Barbier MAES 59000. Il offre un cadre thérapeutique permettant d’éviter une hospitalisation à temps plein. Il préserve ainsi l'insertion sociale et familiale des patients. Le champ de compétence du C.M.P s’étend à l’ensemble des troubles psychiques.
  • D'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (C.A.T.T.P.) situé dans les mêmes locaux que le C.M.P à Lille, 9/11 rue du Barbier MAES 59000. Il offre un cadre permettant des activités et ateliers à visée thérapeutique, tout en préservant un suivi ambulatoire.

 

 

Missions générales

  • Vous êtes le proche collaborateur du cadre supérieur de santé.
  • Vous participez aux réunions de pôles et animez des réunions de service en collaboration avec le responsable médical de l’unité.
  • Vous veillez à améliorer et à enrichir la qualité des informations nécessaires à la prise en charge du patient grâce au projet de soins infirmiers, aux transmissions ciblées, au dossier patient et à tous les outils de soins qui se mettent en place progressivement.
  • Vous aidez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés et collectifs des patients.
  • Vous êtes soucieux de la cohérence des projets et des actions centrées sur le patient.
  • Vous assurez la gestion prévisionnelle et opérationnelle des ressources humaines affectées à L'Unité d’hospitalisation.
  • Vous évaluez les professionnels placés sous votre autorité directe et accompagnez les projets professionnels.
  • Vous accompagnez les équipes en matière de formation à partir du projet de l'unité, en cohérence avec le projet d'établissement, le projet de pôle et les besoins des agents.
  • Vous élaborez et assurez le suivi des tableaux de bord et des indicateurs d’activités permettant la réalisation d’un bilan annuel d’activité.
  • Vous organisez l’accueil et l’accompagnement des étudiants et des nouveaux professionnels.
  • Vous veillez à la bonne gestion du matériel et des consommables.
  • Vous êtes le garant de la sécurité des patients, des agents et des locaux.
  • Vous êtes soucieux de l'hygiène des locaux.

Caractéristiques particulières du poste

  • Vous avez des capacités d’écoute, d'analyse, de gestion, d’adaptation et d’organisation.
  • Vous avez le sens des responsabilités.
  • Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, disponible et motivé.
  • Vous avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer.
  • Vous avez la capacité à rechercher le consensus, à argumenter vos décisions, à fédérer, à conduire les changements et à gérer les conflits.
  • Vous avez des valeurs soignantes et managériales affirmées.
  • Vous êtes attaché à la qualité et la sécurité des soins.
  • Vous êtes investi dans la dynamique institutionnelle.
  • Vous avez l’esprit d’initiative et le goût de l’innovation.
  • Vous êtes sous l'autorité directe du cadre supérieur de santé assistant chef de pôle.
  • Vous assurez les gardes et astreintes demandées aux cadres de santé.
  • Vous êtes flexible dans vos horaires selon les besoins de vos missions sur la base de 38h20 hebdomadaire
  • Utilisation du véhicule personnel ou de service pour les déplacements sur le Pôle.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

  • Cadre Supérieur de Santé :                                                                Monsieur SCHMITT Bertrand

Compétences attendues et souhaitées

Vous vous engagez à :

  • Maitriser les outils du service et de l’établissement (logiciels, organisations, procédures...).
  • Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.
  • Participer à l’évaluation et à l’amélioration des organisations de l’UHTC.
  • Connaitre la législation en lien avec les modes d’hospitalisation en psychiatrie et en lien avec l’isolement/contention.
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Contact

Les candidatures devront parvenir au secrétariat de la Direction des Soins de l’EPSM de l’agglomération lilloise par mail (directions.soins@epsm-al.fr) ou par courrier (BP 4 - 59871 SAINT-ANDRE CEDEX)