Agent de Prévention Sécurité Incendie (H/F) _ DPTS

Un poste d’agent(e) de prévention sécurité incendie de jour est à pourvoir à la Direction du Patrimoine, des Travaux et de la Sécurité situé à l’EPSM de l’agglomération lilloise.

Présentation de L’EPSM de l’agglomération lilloise

L’Etablissement Public de Santé Mentale de l’agglomération lilloise prend en charge les personnes ayant des troubles psychiques au sein de la population des 540 000 habitants de Lille, Roubaix, Villeneuve d’Ascq et environs.

L’EPSMal gère 376 lits, 152 places et une soixantaine de structures réparties sur la métropole :

• Le site principal de Saint André regroupant l’hospitalisation complète des secteurs lillois, le pôle Accueil thérapeutique, intersectoriel, et d’orientation, le pôle médico-technique et les pôles support,
• Le site de Lucien Bonnafé à Roubaix regroupant l’hospitalisation complète des secteurs roubaisiens
• Et une antenne administrative et logistique spécifique et 2 Cliniques pour anxiodépressifs,
• 1 Clinique pour adolescents,
• 6 hôpitaux de jour (adultes et enfants),
• 26 Centres Médico-Psychologiques et centres d'accueil thérapeutique à temps partiel,
• Des appartements thérapeutiques
• Une Maison d’Accueil Spécialisée
• 3 instituts de formation.

1 500 professionnels y travaillent : 100 médecins et 1400 professionnels non médicaux (personnels soignants et socio-éducatifs, personnels administratifs et personnels techniques et logistiques).

Présentation de la Direction du Patrimoine, des Travaux et de la Sécurité (D.P.T.S.)

La Direction du Patrimoine, des Travaux et de la Sécurité (D.P.T.S.) rayonne sur les 2 EPSM de l’agglomération Lilloise et Lille-métropole au sein du GHT de Psychiatrie Nord-Pas-De Calais. Elle est constituée d’équipes de professionnels au service des personnels de l’établissement pour une prise en charge sécurisée des soins et des patients dans le cadre d’un confort hôtelier adapté.

Ses domaines d’intervention sont :

• Les études et travaux
• La maintenance et l’exploitation des bâtiments
• La sécurité incendie et la sureté
• Les achats travaux, maintenance, prestations techniques, énergies, sécurité des biens et des personnes,

MISSIONS

• Assurer une présence préventive en terme de sécurité auprès des patients et des professionnels,
• Participer à la gestion des situations d’urgence à la demande des professionnels de soins,
• Assurer le suivi opérationnel des équipements prévention incendie et de sureté,
• Prendre en charge l’accueil des sociétés de dépannage et de maintenance,
• Participer au transfert de patients entre les structures de soins, si nécessaire et à la demande de l’équipe soignante.
• Contrôler l'ensemble des moyens de secours et d’extinction :
  • Éclairage de secours,
  • Gestion technique centralisée (GTC),
  • Équipement de sécurité incendie (SSI, BAES...),
  • Système de désenfumage et de compartimentage,
  • Télésurveillance transmetteur téléphonique etc.…,
  • Équipement d’extinction (poteau incendie, extincteur& RIA),
  • Équipement de secours (matériel secours à victime, défibrillateur...).
• Prendre connaissance auprès de l’équipe de soins des contentions en cours, d’en assurer le suivi et la traçabilité,
• Assurer le lien avec la Direction Fonctionnelle concernée en rendant compte des activités journalières et hebdomadaires,
• Mettre en place des supports de traçabilité et en assurer le suivi,
• Apporter une réponse et une présence rapide aux professionnels dans les situations d’agressivité et/ou de violence,
• Participer au débriefing post crise,
• Organiser une présence pour les situations pouvant être programmées (soins difficiles, injection, admissions...)
• Vérifier la mise en sécurité des personnes et des lieux,
• Assurer des passages préventifs dans les structures,
• Assurer le suivi opérationnel des dispositifs de sureté (DATI, boutons d’appel d’urgence, alarme intrusion...)

Profil recherché

GRADE: Ouvrier Principal ou AEQ

SPECIFICITES DU POSTE

• Quotité du temps de travail : 100%
• Le service assure une couverture 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
• Travail posté (matin / après-midi / journée) Horaires – selon planning :
• • Poste du matin : semaine + week-end de 6h à 13h40
  • Poste d'après-midi : semaine + week-end de 13h20 à 20h45
  • Poste de journée de 8h à 16h10
  • Occasionnellement si nécessité poste de nuit de 20h45 à 6h15

RISQUES PROFESSIONNELS

• Ronde à pied
• Travail assis devant les écrans de vidéo-surveillance avec contraintes posturales
• Gestes répétitifs : ouverture/fermeture des portes
• Port de matériel : clés, dispositifs de communication interne et externe …
• Travail isolé

L’Agent(e) de prévention sécurité incendie est placé(e) sous la responsabilité du référent prévention incendie, qui est sous l’autorité directe du responsable du Département Sécurité Sureté, lui-même placée sous celle du Directeur de la DPTS.

QUALIFICATION

• CAP Prévention/Sécurité,
• SSIAP 01,
• SST,
• Habilitation électrique HOBEM,
• Habilitation DSA,
• CQPAPS

APTITUDES PERSONNELLES

Savoirs faire :

• S’assurer du bon fonctionnement des équipements de sécurité des structures de L’EPSM
• Effectuer la maintenance de premier niveau des moyens d’extinctions portatifs incendie,
• Assurer la vérification des bâtiments conformément à la réglementation du 25 juin 1980 relative au règlement de sécurité contre l’Incendie dans les établissements recevant du public,
• Assurer l’accueil et l’orientation des équipes de secours (SMUR, pompiers,).

Connaissances :

Description

Niveau de connaissance

Géographie et topographie de l'établissement

Connaissances opérationnelles

Logiciel dédié à la sécurité des biens et des personnes

Connaissances opérationnelles

Organisation et fonctionnement interne de l'établissement

Connaissances générales

Sécurité des bâtiments

Connaissances opérationnelles

Sécurité incendie

Connaissances opérationnelles

Techniques et matériels de lutte contre l'incendie

Connaissances opérationnelles

Qualités requises :

• Rigoureux,
• Dynamique,
• Organisé,
• Disponible,
• Autonome,
• Discrétion professionnelle,
• Communicant,
• Respectueux (patients, professionnels),
• Réactif face aux situations rencontrées,
• Sens du travail en équipe.

Autres compétences souhaitées

• Être en possession du permis de conduire VL

Les candidatures sont à adresser à Jérôme BRUGALLE, Directeur des Ressources Humaines et des Relations Sociales, E.P.S.M. A.L., BP 4, 59871 SAINT-ANDRE CEDEX, pour le 27 septembre 2024 délai de rigueur.